Every, Dream, Matters
세상의 모든 꿈이 소중해지는 곳, edm입니다.
이 역할은 누군가의 요청을 대신 처리해주는 자리가 아닙니다.
구성원들이 업무 중 불편함이 생겼을 때
망설임 없이 가장 먼저 떠올릴 수 있는 사람,
문제를 받으면 친절하게 듣고, 정확하게 정리해
끝까지 책임지고 마무리하는 사람을 찾고 있습니다.
조직이 커질수록
보이지 않는 영역에서 안정감을 만들어내는 역할의 중요성을
몸으로 이해해온 분이라면, edm은 지금 당신을 기다리고 있습니다.
📌 채용 분야
People & Workplace Operations Manager (근무환경 · 조직운영)
포지션 소개
People & Workplace Operations Manager는
일반적인 ‘총무’ 역할을 넘어,
구성원의 근무환경과 조직 운영 전반을 책임지는 핵심 운영 포지션입니다.
사무 공간, IT 환경, 행정, 조직문화까지
조직의 일상이 문제없이 흘러가도록 만드는 영역을
조용하지만 단단하게 운영하는 역할입니다.
이 포지션은
여러 부서의 다양한 요청을 동시에 다루며,
현장의 불편함을 단순한 요청이 아닌
개선해야 할 과제로 인식하고 구조화하는 역할을 수행합니다.
무엇보다 우리는 업무 스킬 이전에
사람을 대하는 태도와 커뮤니케이션의 결을 중요하게 생각합니다.
주요 업무
1. 근무환경 및 IT 운영 관리
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IT 기기, 소프트웨어, 통신 등 근무환경 전반 지원 서비스 운영
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임직원 PC 세팅, 계정 및 권한 관리
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네트워크, 장비 오류, 소프트웨어 충돌 등
일상적인 IT 이슈에 대한 진단 및 트러블슈팅 -
구성원이 불편함 없이 업무에 집중할 수 있는 IT 사용 환경 유지 및 개선
2. 공간 및 시설 운영 관리
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사무실 임대차 계약 관리
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인테리어 공사 및 리모델링 기획·운영
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시설 유지보수 및 외부 협력업체 커뮤니케이션
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조직 규모 및 구조 변화에 따른 사무환경 개선
3. 관공서 및 대외 행정 업무
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구청, 교육청, 장애인공단, 4대보험공단 등 관공서 업무
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기업 운영에 필요한 각종 행정·신고·관리 업무
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외부 기관과의 안정적이고 신뢰 기반 커뮤니케이션
4. 조직문화 기획 및 운영
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구성원의 근무 경험 개선을 위한 조직문화 기획
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사내 행사·워크샵 등 조직문화 프로그램 운영
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반복적으로 발생하는 불편 요소 관찰 및 개선 제안
이 역할에서 중요하게 보는 태도와 관점
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구성원이 편하게 도움을 요청할 수 있는 커뮤니케이션 태도
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상대를 존중하면서도 기준과 원칙을 분명히 지킬 수 있는 균형감
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요청을 전달만 하지 않고 끝까지 책임지고 마무리하는 실행력
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운영을 단순 관리가 아닌 ‘서비스’로 인식하는 관점
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여러 이슈 속에서도 우선순위를 잃지 않는 안정감
이미 이렇게 일해온 분을 원합니다.
지원자격
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학사 이상
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관련 업무 경력 5년 이상 ~ 7년 미만
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150인 이상 규모 조직에서 근무환경·운영 업무를 주도적으로 수행한 경험
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PC 및 네트워크 환경에 대한 이해를 바탕으로 한
IT 인프라 운영 및 트러블슈팅 실무 경험-
임직원 PC 세팅, 계정·권한 관리 경험
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네트워크 연결, 장비 오류, 소프트웨어 이슈 등에 대해
직접 원인을 파악하고 해결해본 경험 -
단순 요청 전달이 아닌,
직접 진단하고 해결 방향을 제시할 수 있는 수준
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사무실 운영 및 예산 관리 실무 경험
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다양한 이해관계자와의 안정적이고 명확한 커뮤니케이션 역량
우대사항
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100인 => 200인 이상 성장하는 중소기업에서 운영/총무 전반 경험
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사무실 이전·구축 또는 리모델링 프로젝트 경험
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전기·소방 등 시설 또는 안전 관련 자격증 보유
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운영 효율 개선, 비용 절감 프로젝트 경험
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조직 내 신뢰를 바탕으로 조율·설득이 가능한 커뮤니케이션 역량
근무 장소
(주)이디엠에듀케이션 강남본사 (서울 서초구 강남역 6번출구 인근)
지원방법 및 기간
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자유양식 이력서 및 경력기술서
(그동안 어떤 환경을 책임져왔는지, 어떤 문제를 해결해왔는지 중심으로 작성해 주세요) -
skkim@edmedu.com 이메일 접수
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채용 시까지 수시 접수
(적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다)
전형 절차
서류전형 → 온라인 인터뷰 → 직무역량 인터뷰 → 컬쳐핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종합격
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온라인 인터뷰 (전화 또는 화상)
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지원 동기, 직무 이해도, 경력 전반에 대한 기본 사항을 확인합니다.
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직무역량 인터뷰 (대면 면접)
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근무환경 및 조직 운영 경험
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PC·네트워크 등 IT 인프라 운영 및 트러블슈팅 경험
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실제 상황에서의 판단 방식과 문제 해결 접근법을 확인합니다.
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컬쳐핏 인터뷰 (대면 면접)
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우리는 단순히 일을 잘하는 사람보다,
우리 조직 안에서 안정적으로 오래 일할 수 있는 사람을 찾고 있습니다. -
커뮤니케이션 방식, 태도, 책임감과 협업 스타일을 중심으로
조직 적합도를 확인합니다.
복리후생
edm은 구성원이 오래, 안정적으로 일할 수 있는 환경을 중요하게 생각합니다.
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웰컴 패키지 제공
입사를 환영하는 웰컴 선물과 실용적인 회사 굿즈를 제공합니다. -
리프레시 휴가
5년 근속 시, 연차와 별도로 2주간의 리프레시 휴가를 제공합니다. (5년마다 반복 적용) -
종합건강검진 지원
전문 의료기관(KMI)을 통해 종합건강검진을 지원합니다. -
자기개발비 지원
운동, 어학, 학습 등 자기계발을 위해 월 10만 원을 지원합니다. -
팀빌딩 활동비 지원
더 나은 협업과 성과를 위한 팀 활동비를 지원합니다. -
경조사 지원
경조휴가 및 경조금, 예다함 상조 서비스를 지원합니다. -
출산 및 자녀 선물 지원
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edm 플레이 쿠폰
연차 외 조기 퇴근이 가능한 쿠폰을 제공합니다. -
명절 선물 및 간식 제공
기타 사항
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서류 전형 합격자에 한해 개별 연락드립니다.
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적합한 인재 채용 시 채용이 조기 종료될 수 있습니다.
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제출 서류에 허위 사실이 확인될 경우, 입사 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
※ 직접 지원 시 특별한 혜택 제공
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채용 포털 및 서치펌을 통한 지원은 해당되지 않습니다.
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두 가지 이상의 경로로 지원 시, 이메일 도착 시간 기준으로 적용됩니다.
