ed:m 유학센터의 독서모임이란?

ed:m 유학센터의 독서모임이란, 매달 사내에서 정한 필독서를 읽고 발표자가 책 내용을 정리해서 발표한 후,

다 함께 책 내용에 대해 토의를 진행하고, 또 개인적/조직적으로 어떤 점을 적용하면 좋을지 이야기를 나눠보는 시간인데요^^

저희 ed:m은 독서와 토론을 통해서 배운 적용점들을 각자 공유하고 현장에 적용하는 것을 실천하는 조직 문화를 만들고자 노력하고 있습니다.

개인의 적용점 및 단기 목표를 모든 직원들과 공유함으로써 보다 건강한 기업문화를 정착시키고자 하는데 의미가 있지요!

6월의 필독서는 <스마트하게 경영하고 두려움 없이 실행하라> 입니다.

책소개

시장경기에 좌우되지 않으면서 성장하는 기업의 조건은 무엇일까?

기업들이 장기 불황과 내외부적인 악조건들로 인해 이렇다 할 성과를 거두지 못하는 요즘,

직원들과 함께 학습을 하고 놀라운 실행력으로 과제를 수행함으로써 3개월 만에 두 배의 성과를 거둔 회사가 있다.

분당에 있는 한 헬스클럽인 이곳은 직원 수를 두 배로 늘리고도 전년·전월 대비 두 배 이상 실적이 향상되었고,

PT 매출이 증가했으며, 젊은 고객층이 유입되며 활기를 되찾았다. 이 모든 것이 3개월 만에 이뤄졌고, 이들의 성장은 지금도 진행 중에 있다.

경영학이라고는 전혀 몰랐던 이들은 어떻게 3개월 만에 두 배의 성과와 성장을 이룰 수 있었을까?

MBA 학위를 가진 대기업 경영관리 실무자이자 국제공인 전문코치인 제임스가 어느 날 운동을 하기 위해

집 앞에 있는 피트니스 센터 드림메이트를 찾아가면서 이야기는 시작된다.

드림메이트의 고주원 대표와 이야기를 나누던 제임스는 피트니스 센터의 비전과 꿈을 찾고 그것을 이루기 위한 직원 교육을 의뢰받게 되고,

그들은 그로부터 12주에 걸쳐 의미 있는 변화 여행을 함께하게 된다.

책에서는 경영을 하면서 꼭 필요하지만 어렵게 생각하고 있던 전략, 마케팅, 고객관리, 코칭, 리더십 관련 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 쓰여 있었는데요,

3개월 만에 이 헬스클럽의 매출이 2배 이상 향상되고 직원들의 성과 몰입도가 향상되는 등 놀라운 성과를 거두었다고 하니 놀랍지 않을 수 없습니다!

책에 나온 내용을 얼른 적용해 보고 싶은 마음이네요^^

발표자가 약 10분간 발표하고 각 팀 별로 모여 토의를 해 본인들의 적용점을 정해서 다시 모여 공유를 하는데요!^^

그렇다면 우리 강북지사 팀 여러분들이 어떤 점을 적용하기로 결심하였는지, 살짝 공유해 드릴게요^^*

-고객의 언어로 상담하기

-질문, 경청, 공감, 인정, 칭찬을 잘하기

-게릴라성 이벤트 생각해 보기

등등 다양한 적용점들이 나왔는데요! 모두 책의 내용을 잘 반영한 적용점들인 것 같네요^^

모두들 적용점을 잘 시행하는 강북지사 가족들이 되기를 바라며,

여러분들도 남은 6월 마무리 잘하시길 바랍니다 :)

감사합니다!